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100% de réussite pour les 5 salariés d'Amplepuis.

Depuis mai 2022, ces 5 femmes enchainent missions de travail sur les établissements de Adapei 69 et EHPAD
puis formation théorique au Pôle formation santé Chapeau Délia, Maryniele, Cassandra, Hanane, Halima
car il s’agit de jongler entre le travail, l’apprentissage théorique et la gestion de la famille..

Avec ce parcours de 9 mois dont 343 heures de formation elles pu développer 3 blocs de compétences :
- Assurer l’entretien des locaux, en conformité avec les protocoles

- Participer aux soins de confort et d’hygiène avec les équipes soignantes

- Etablir une relation adaptée avec les personnes aidées au sein de l’institution.
Les plus-values de cette action d’alternance mission-formation

- Actem Actem. Unis Vers l'Emploi prennent en charge l’ingénierie du projet et la formation avec SYNERGIAE et le PIC IAE, le recrutement et le suivi de parcours des salariés.

- Les bénéficiaires de l’action gardent leur statut de salarié mis à disposition par le biais de la délégation auprès des établissements

- Elles entrent dans un parcours professionnel dans des métiers en tension, qui ouvre des possibilités d’emploi pérenne.

- La mutualisation entre les structures d’insertion sur différents sites est aussi un gage de succès avec
un pilotage partagé.

- D’autres d'être médico sociaux et EHPAD peuvent être intéressés par cette action.

Fière de participer à cette aventure qui donne tout son sens à notre travail

Parce qu'il n'est point de bon travail sans humanité,
de projet professionnel sans cœur et passion,
et de réussite sans main à la pâte!

Le lundi 16 janvier, dans le cadre du financement de la politique de la ville et Communauté d'Agglomération de l'Ouest Rhodanien, sortie de bénéficiaires à Lyon. 

Conférence hespul, sur les économies d'énergies à domicile. Démonstrations et jeux de société collaboratifs. 

maison de l'environnement