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Cette semaine, l'équipe de "Brigades Viticoles" est venue épauler nos salariés sur le terrain.
Créée par le groupe ACTEM, Brigades Viticoles est une entreprise d'insertion qui propose ses services de prestations de travaux viticoles dans les vignobles du Beaujolais.
Son objectif : créer des parcours d'inclusion pour des personnes en réinsertion, leur permettre de découvrir les métiers de la vigne et, à terme, de rejoindre des exploitations agricole.
Outre le fait que nous trouvons cette démarche capitale, l'équipe a été parfaite, et nous referons appel à Brigades Viticoles sans hésiter pour de nouveaux travaux au printemps.

Aujourd'hui réception du chantier de BRIGADE DE VACATAIRE, en présence de Muriel Blanc ,présidente de la Mission Locale Avenir Jeunes Villefranche-Beaujolais . Rénovation des bureaux, des espaces d'accueil réalisés par les jeunes salarié de AIDE du groupe ACTEM . La BRIGADE VACATAIRE permet à 3/4 jeunes de travailler parfois pour la première fois, d'apprendre les codes, les gestes et postures professionnelles. Merci Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône pour sa confiance dans cette action

100% de réussite pour les 5 salariés d'Amplepuis.

Depuis mai 2022, ces 5 femmes enchainent missions de travail sur les établissements de Adapei 69 et EHPAD
puis formation théorique au Pôle formation santé Chapeau Délia, Maryniele, Cassandra, Hanane, Halima
car il s’agit de jongler entre le travail, l’apprentissage théorique et la gestion de la famille..

Avec ce parcours de 9 mois dont 343 heures de formation elles pu développer 3 blocs de compétences :
- Assurer l’entretien des locaux, en conformité avec les protocoles

- Participer aux soins de confort et d’hygiène avec les équipes soignantes

- Etablir une relation adaptée avec les personnes aidées au sein de l’institution.
Les plus-values de cette action d’alternance mission-formation

- Actem Actem. Unis Vers l'Emploi prennent en charge l’ingénierie du projet et la formation avec SYNERGIAE et le PIC IAE, le recrutement et le suivi de parcours des salariés.

- Les bénéficiaires de l’action gardent leur statut de salarié mis à disposition par le biais de la délégation auprès des établissements

- Elles entrent dans un parcours professionnel dans des métiers en tension, qui ouvre des possibilités d’emploi pérenne.

- La mutualisation entre les structures d’insertion sur différents sites est aussi un gage de succès avec
un pilotage partagé.

- D’autres d'être médico sociaux et EHPAD peuvent être intéressés par cette action.

Fière de participer à cette aventure qui donne tout son sens à notre travail