Actualités

La couveuse d’initiatives s’adresse aux jeunes des quartiers sortis des radars des acteurs institutionnels
Le principe a été fondé sur une démarche :
- systémique pour aborder la prise en compte du jeune de façon globale
- de construction de parcours intégrés
Ces parcours intégrés comportent un accompagnement individuel et collectif sur mesure avec des actions socialisantes et la réalisation de chantiers pour les collectivités et bailleurs sociaux.

Porteur de projet : Mission Locale Avenir Jeunes Villefranche Beaujolais

Partenaires : Etat / agglo de VILLEFRANCHE / Ville de VILLEFRANCHE / Pôle Emploi / bailleurs sociaux / Formavente et AIDE.

Le CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologieà a ouvert ses portes à TARARE en mai 2019. Les actions portent sur la prévention et l'accompagnement aux soins. LA PASSERELLE portait depuis 2002, un poste de médiateur santé partagé avec l'hopital de Tarare. Aujourd'hui, Christelle MOREL se partage entre ces 3 lieux d'intervention avec l'objectif d'apporter un service cohérent et complémentaires aux personnes en souffrance avec les addictions.

Contact CSAPA
3,rue traversière - TARARE - 04 74 10 78 30

ENERGIE EMPLOI recrute son commercial en charge de son développement sur le secteur d'AMPLEPUIS – THIZY - TARARE.
Nos secteurs d’activités : BATIMENT & TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - TERTIAIRE – NETTOYAGE - ESPACES VERTS – Intérim : généraliste
Fonction : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé de prospecter, développer et de valoriser l'activité des structures. Vous assurez un suivi régulier auprès des clients, anticipez leurs besoins, les accompagner dans leurs différentes démarches de recrutements et veillez à leur satisfaction.
MISSIONS PRINCIPALES
• DÉVELOPPER L'ACTIVITE ET PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS, NOUVEAUX MARCHES :
 Organiser, planifier la prospection : préparation des tournées/visites, comptes rendus, relances...
 Présenter notre offre de service, promouvoir les valeurs et les activités des structures
 Élaborer et négocier une offre commerciale, vérifier le risque prospects
 Réaliser une prospection directe
 Représenter les structures lors de forums, salons
• ENTRETENIR LA RELATION CLIENT, FIDELISER LES CLIENTS :
 Organiser, planifier le suivi client, prendre des rendez-vous
 Évaluer la satisfaction client et gérer les réclamations
 Suivre le développement de l'activité, effectuer le suivi commercial des clients (tableaux de bord, reporting, etc..)
• GESTION DES DEMANDES/BESOINS CLIENTS
 Analyser et qualifier les besoins, l'environnement de travail, profils et compétences recherchés...
 Réaliser des visites et rédiger des fiches de postes
 Être en appui à l'équipe pour la délégation des salariés intérimaires : proposition de profil, rédaction de contrat
• ADMINISTRATIF :
 Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions
 Participer à l'élaboration d'outils commerciaux et de communication
 Mettre en place des outils de reporting : suivi de la prospection, des CA réalisés par client, activités...
 Rédiger des comptes rendus hebdomadaires de visite client

• COMPETENCES/QUALITES REQUISES :
 Maitrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises
 Capacité de synthèse et d'analyse
 Aisance relationnelle, réactivité, capacité d'organisation
 Maitrise outils bureautiques
 Sensibilité à l'Insertion par l'Activité Économique
 Patience / Persévérance / Empathie

Conditions : CDI temps plein à pourvoir début décembre 2019 Salaire brut annuel : 23 à 25.000 € Voiture de service

Merçi d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Elisabeth VALENCE – gérante

ENERGIE EMPLOI 10, rue du 11 novembre 69550 AMPLEPUIS
Courriel : direction,actem-beaujolais,fr